对我们来说什么是重要的？科思创中国团队所重视的价值
创新是属于每个人，属于每个地方的
我们相信，通过开放包容，与产业界、学术界和其他价值链上的合作伙伴通力合作，我们可以激活思维，加速创新。这种合作精神是我们最重要的基石之一，也决定了我们整个团队内部的思维方式。
这与我们对可持续性发展的重视是相辅相成的。对我们来说，循环经济一直是重中之重。所有的这些都将有助于我们超越今日的界限，实现更美好的明天。
感受人际之间最美妙的“化学反应”
在科思创，我们希望创造一个让我们所有员工都能茁壮成长的工作环境。我们致力于推动可持续发展，秉持强烈的社会责任意识，坚持合作共赢理念，并相信开放与平等才是最好的环境。通过所有这些努力，我们希望能够为青年人才提供最全面周到的支持。让我们一起专注日常生活各个领域的产品开发与创新，共同努力为客户提供可持续的解决方案。
对我们来说，最重要的，永远都是你：我们的员工
加入科思创中国，你将加入一个公平、透明的工作环境，这个环境将会为员工给予最大的尊重，并致力于培养和释放你的才能。我们不仅希望你能够在我们这里快乐工作，更重要的是，希望你能够在我们公司获得长足发展的机会。
让我们非常自豪的是，我们在这一领域的努力已经获得官方认可。自2019年起，科思创中国连续多年获得由杰出雇主调研机构认证的“中国杰出雇主”，以及由前程无忧认证的“中国典范雇主”称号。自2020年起，科思创中国获得由中国在校大学生评选出的“最具吸引力雇主”称号。
为更绿色的未来而努力
对我们来说，开发未来驱动的技术与对可持续发展的关注，二者是并行不悖的。我们的科思创上海一体化基地（CISS）拥有11家配备最新技术的工厂，涵盖了科思创提供的所有主要产品，服务的行业主要包括建筑、汽车和电子等。正如我们一直强调的那样，我们始终致力于提供更绿色环保的解决方案。
2018年，中国工信部授予CISS国家级绿色工厂证书，以表彰其在使用创新工艺方面的持续努力，这种努力能让制造业拥有更强大的可持续发展能力。
为了更加光明的未来
我们鼓励不同的思维方式、观点和想法。正是这种多样性，推动我们的科思创中国团队持续向前发展。观点与观点的碰撞交融，让我们能够持续不断提供创新的、鼓舞人心的解决方案。我们希望建立一个公平、包容、可持续发展且以青年为重点的工作环境，让每个人都可以在这样丰富多彩的环境中展现自己的才能。
可持续发展的要求对我们来说是自然而然的。
科思创公司与联合国环境规划署-同济大学可持续发展环境研究所联手，共同设立了一个合作讲席，专门针对循环经济、城市化和气候变化等与可持续性相关的研究课题。 此外，我们是世界可持续发展领导力组织（WOSL）的合作单位之一。WOSL是一间国际非营利组织，致力于实现2015年联合国可持续发展宪章所规定的目标。WOSL的使命是教育下一代的青年领袖，秉承独特的教学方法，鼓励自主探究，并倡导青年投身发展中国家农村、获取第一手经验，以激发变革。
女性力量
我们希望打造一个开放包容的工作氛围，促进各方积极交流。在我们这里，无论性别如何，你都能成为最出色的员工。我们持续努力，希望能更好地为我们的员工（无论性别）提供帮助，排忧解难，并帮助所有人更好地适应我们的全球企业文化。
为了兑现这一承诺，科思创中国已正式挂牌成为sHero交流中心。通过该倡议，我们大力支持女性领导力、提高工作环境多样性和包容性，为未来工作培养更多的倡导者、思想领袖和专家。科思创中国还于2021年荣获由前程无忧颁发的“女性领导力发展典范”称号。
架设代际沟通桥梁
科思创中国是上海青年国际交流中心的实践基地之一。该中心旨在通过文化、艺术、体育、旅游、教育、培训等各种交流活动，为青年打造一个综合性的国际交流平台，为上海乃至全世界的青年搭建一座文化之桥、友谊之桥、和平之桥。
科思创还与同济大学建立了科思创-同济创新学院，旨在探索和促进创新的产学合作，重点是将移动和建筑领域的创新成果产业化，并提供相关领域的教育和人才培养计划。
此外，我们还与上海石化工业学校（SPA）合作，为学生提供新颖独特的职业培训机会。我们在上海投资了100万欧元，打造了一个集现代化实验室、试验工厂和管道装配车间于一体的培训基地，为学生提供课堂培训和现场实践培训的场地。通过四年的课程，我们将帮助学生为加入我们的一线技术操作员和机械师团队做好准备。
福利与认可
公平与透明，是我们对工作环境的要求。在科思创中国，这就意味着稳定的经济来源、工作与生活之间的平衡以及丰厚的福利保障。无论你在何处为我们工作，我们都会积极为你提供：
薪酬方面：优渥且稳定增长
我们希望每一位与我们合作的员工都不需要有经济方面的担忧。这就是我们实施年终奖金和绩效调薪的原因。长期服务的员工还将获得与在科思创中国工作时间相匹配的长期服务奖励。此外，我们还提供利润分享计划、个人绩效奖、员工持股计划等。
福利方面：让你舒心，让你满意
作为接触雇主，我们希望我们的员工能够拥有一个工作与生活之间的最佳平衡。我们为员工制定灵活的工作条件，并积极配合你的个人需求。从社会保险、住房公积金，到年假、圣诞假期、生日假、病假和春节额外一日假期，再到健康检查、EAP（员工援助计划）和我们的旅行政策，所有这些，都是我们为了能够给你提供最大的支持而设置的。
人才是核心
对我们来说，最重要的是能够一直与最优秀的人才和专家一起开发创新的流程和解决方案，营造最佳合作氛围，打造可持续发展的工作环境。你也希望在这样的环境中工作吗？我们期待着你的到来。
