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Los geht's
Wir wissen, dass der Bewerbungsprozess stressig sein kann. Deshalb möchten wir, dass alle Bewerber:innen Zugang zu den richtigen Informationen und Ressourcen haben. In unserem Leitfaden erklären wir Ihnen, wie Sie sich erfolgreich bewerben können und wie unser Einstellungsprozess abläuft.
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Wo finde ich die neuesten Karrierechancen bei Covestro?
Welche akademischen Mindestanforderungen müssen erfüllt sein?
Das hängt von der Position ab, für die Sie sich bewerben. Einzelheiten zu den akademischen Mindestanforderungen finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Prüfen Sie bitte, ob Sie über die erforderlichen Qualifikationen verfügen.
Stellen Sie sich vor!
Um für einen ausgeschriebenen Job in Betracht gezogen zu werden, bewerben Sie sich bitte direkt in unserem Jobportal.
Aktuell ist für Sie kein passender Job dabei? Trotzdem möchten wir Sie kennenlernen! Sie haben hier die Möglichkeit Ihren Lebenslauf inkl. Ihrer Kontaktinformationen hochzuladen. Bei Übereinstimmung Ihrer Kompetenzen mit einer zukünftigen Vakanz, werden wir Sie kontaktieren.
Wie lange dauert es meine Bewerbung einzureichen?
Unser Ziel ist es, die Bewerbung bei Covestro so einfach wie möglich zu gestalten. Sobald Sie eine Stelle gefunden haben, an der Sie interessiert sind, können Sie mit nur einem Klick unser Bewerbungsformular mit den Angaben aus Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf füllen. Sie können das Formular jederzeit anpassen und Informationen hinzufügen. Dies dauert nur wenige Minuten. Nachdem Sie ein Bewerberprofil angelegt haben, können Sie jederzeit den Status Ihrer Bewerbung überprüfen. Sie können sich mit Ihrem Profil auch für andere Covestro-Positionen bewerben, die zu Ihnen passen könnten.
Wie kann ich mich bewerben?
Der Bewerbungsprozess bei Covestro ist schnell und einfach. Wenn Sie eine Stelle gefunden haben, die Sie interessiert und Ihren Erwartungen entspricht, können Sie sich bewerben, indem Sie eine PDF-Datei oder ein Word-Dokument hochladen. Alternativ besteht die Möglichkeit, sich einfach mit Ihrem LinkedIn Profil zu bewerben.
Und keine Sorge - selbstverständlich unterliegen alle Daten von Ihnen den für Ihr Land geltenden Datenschutzbestimmungen.
Was sollte meine Bewerbung enthalten?
Sie haben bei der Bewerbung über unser Portal die Möglichkeit, uns Informationen über sich selbst, Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Sie müssen nicht alle Felder ausfüllen, jedoch sind die mit einem roten Sternchen gekennzeichneten Felder obligatorisch. Darüber hinaus können Sie Anhänge mit einer Gesamtgröße von bis zu 5 MB hochladen.
Sie haben auch die Möglichkeit, ein Anschreiben beizufügen. Erläutern Sie darin, warum Sie sich für die Stelle interessieren und welche Qualifikationen und Kenntnisse Sie mitbringen, die Ihre Eignung für den Einstieg bei Covestro aufzeigen. Nehmen Sie Bezug auf die Tätigkeiten der Stelle, für die Sie sich bewerben, und nennen Sie Beispiele, mit welchen der geforderten Kompetenzen Sie sich identifizieren können und warum. Wir empfehlen Ihnen, ein Profil anzulegen, damit Sie den Status Ihrer Bewerbung jederzeit überprüfen können.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nachdem Sie sich beworben haben, erhalten Sie eine automatische E-Mail, die bestätigt, dass unser Recruiting-Team Ihre Bewerbung erhalten hat. Alle neu eingegangenen Bewerbungen werden von unseren Personalverantwortlichen so schnell wie möglich geprüft.
Was erwartet mich bei einem Vorstellungsgespräch?
Wenn Sie unser Auswahlverfahren erfolgreich abgeschlossen haben, setzt sich unser Recruiting-Team für ein erstes Telefoninterview mit Ihnen in Verbindung. Anschließend wird ein Termin für ein Vorstellungsgespräch vereinbart. Das Vorstellungsgespräch kann telefonisch, persönlich oder im Rahmen eines Assessment-Centers erfolgen. Das Hauptziel besteht darin, sich gegenseitig kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
Wir versuchen einen entspannten Rahmen dafür zu schaffen, da wir Ihre individuelle Persönlichkeit kennenlernen möchten. Das beste Ergebnis erzielen Sie allerdings, wenn Sie sich vorbereiten. Machen Sie sich beispielsweise darüber Gedanken, wie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen Sie zu der Person machen, die für diese Position am besten geeignet ist. Darüber hinaus ist es ratsam, einige Beispiele vorzubereiten, wie Sie unsere Unternehmenskultur und Werte widerspiegeln – wann waren Sie neugierig, mutig oder haben in multinationalen oder multidisziplinären Teams gearbeitet. Zudem ist es ausdrücklich erwünscht, auch Fragen an uns zu richten.
Wenn wir uns entscheiden, Ihnen ein Angebot zu unterbreiten, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um alle relevanten Einzelheiten zu besprechen.
Bereit für den Einstieg bei Covestro?
Sind Sie bereit für eine vielseitige Karriere? Besuchen Sie unser Jobportal und entdecken Sie unsere zahlreichen Stellenangebote.
