Covestro als Unternehmen: gemeinsam für mehr Zirkularität

Die Ausschöpfung des eigenen Potenzials ist die Grundlage für einen kontinuierlichen und profitablen Unternehmenserfolg. Bei Covestro streben wir ständig danach, unsere Kundenorientierung, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit zu maximieren. Unsere klare Organisationsstruktur, die wir im Jahr 2021 eingeführt haben, war dafür ein wichtiger Schritt.

Wir arbeiten zielgerichtet daran, unser Produktportfolio noch stärker auf Nachhaltigkeit und im Sinne der Kreislaufwirtschaft auszurichten. Anhand der Nachhaltigkeitsbewertung unseres Produktportfolios (Portfolio Sustainability Assessment, PSA) – basierend auf der Methodik des globalen Nachhaltigkeitsforums „World Business Council for Sustainable Development“ (WBCSD) – baut Covestro ein zukunftssicheres, innovatives und nachhaltiges Produktportfolio auf. Dazu werden Entwicklungen im regulatorischen Umfeld und im Marktumfeld mithilfe der PSA frühzeitig identifiziert und in Entscheidungsprozesse einbezogen. Die Ergebnisse der PSA sollen in Entscheidungen bezüglich des Produktportfolios sowie in Bezug auf die Unternehmenssteuerung integriert werden. Die Ergebnisse des Pilotprojekts zur Bewertungsmethode werden derzeit genutzt, um die Methode in Zusammenarbeit mit einem externen Anbieter weiter zu optimieren und beispielsweise Aspekte der Kreislaufwirtschaft, der Klimaneutralität und der gesellschaftlichen Auswirkungen tiefer zu integrieren. Die weitere Pilotierung und der externe Review der Methode sollen im Jahr 2024 abgeschlossen werden.

Darüber hinaus investieren wir in Marktsegmente, die langfristig attraktiv und umweltfreundlich sind. In Zukunft werden wir darüber hinaus all unsere wachstumsfördernden Aktivitäten (z. B. unsere Venture Capital Initiative) noch stärker auf Nachhaltigkeit ausrichten.

Bis 2025 sollen 80 % unserer Ausgaben für Forschungs- und Entwicklungsprojekte zur Erreichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals – SDGs) beitragen. Stand Ende 2022 lag dieser Wert bei 51 %.

Wenn wir die Kreislaufwirtschaft fördern wollen, müssen wir bei uns selbst anfangen. Covestro will eine vollständige Kreislaufwirtschaft erreichen – und die Schritte auf dem Weg dorthin sind in unserem globalen Programm „Circular Economy“ festgelegt. Das Programm konzentriert sich auf die Verwendung alternativer Rohstoffe und erneuerbarer Energien sowie auf die Förderung innovativer Recyclinglösungen und Partnerschaften.

Langfristig arbeiten wir daran 100 % unserer Produkte aus alternativen Rohstoffen herstellen, um uns von fossilen Ressourcen wie Rohöl zu befreien. Durch die Neuausrichtung unserer Produktion werden wir in der Lage sein, Rohstoffe aus Biomasse und recycelte Komponenten zu verwenden.

Im Jahr 2022 wird Covestro über 55.000 Tonnen erneuerbare Rohstoffe beziehen und verarbeiten.

Für die Kreislaufwirtschaft spielt Klimaneutralität eine entscheidende Rolle. Das bedeutet, dass unser Handeln keine negativen Auswirkungen auf das Klima haben darf – das gilt auch für die Produktion des Unternehmens. Wir streben an, bis 2035 hinsichtlich der Treibhausgasemissionen aus unserer eigenen Produktion und der Energie, die wir von Lieferanten beziehen, klimaneutral zu werden.

Das Ziel unseres globalen Klimaprogramms ist es, alle Produktionsstandorte mit 100 % erneuerbarer Energie zu betreiben. Wussten Sie, dass bereits 45 % des Stroms an unserem Standort in Antwerpen (Belgien) aus erneuerbaren Energien stammen?

Grenzen zu verschieben, ist Teamarbeit. Deshalb rufen wir weltweit Partnerschaften und Netzwerke ins Leben.

Möchten Sie mehr erfahren? Mit Vergnügen! Lesen Sie mehr über Covestro und Nachhaltigkeit.

Unsere Strategie „Sustainable Future“ stützt sich auf ein solides Fundament: unsere „We Are 1“-Kultur und die umfassende digitale Transformation, die wir konsequent auf mehreren Ebenen vorantreiben. Dazu gehört, dass wir das Potenzial der künstlichen Intelligenz nutzen und unsere digitalen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten ausbauen, indem wir zum Beispiel mit internationalen Technologieunternehmen wie Google zusammenarbeiten. Außerdem setzen wir Algorithmen und maschinelles Lernen gewinnbringend ein, unterstützt durch wertvolle Erkenntnisse aus der Datenwissenschaft.

Was unsere Mitarbeiter betrifft, so möchten wir, dass sie den Status quo hinterfragen und neue Geschäftsansätze entwickeln. Uns ist klar, dass dies nur in einem offenen und integrativen Klima möglich ist. Deshalb haben wir die Unternehmenskultur „We Are 1“ geschaffen, die von jedem einzelnen unserer Mitarbeiter mit Leben erfüllt wird und auf unseren einzigartigen Werten basiert: Wir sind neugierig, mutig und vielfältig.