Von Anfang an Dinge verändern. Die Traineeships bei Covestro Deutschland.
Neue Perspektiven gesucht
Uns interessieren vor allem deine Persönlichkeit und Einstellung. Sei also mutig. Hinterfrage die Art und Weise, wie wir Dinge tun. Gemeinsam möchten wir Erfolge genauso feiern wie Fehler, Grenzen überschreiten und Ideen entwickeln, die unsere Welt lebenswerter machen.
Sechs Standorte in ganz Deutschland und mehr als 7.000 neue Kolleginnen und Kollegen, mit denen du dich wichtigen Herausforderungen unserer Zeit und der Zukunft stellst.
Bist du bereit, dein Wissen und deine Ideen in einem unserer Traineeprogramme einzubringen? Dann finde jetzt das Programm, das zu dir passt und werde Teil unseres Teams.
Aktuell könnt ihr euch leider nicht mehr auf die Traineeprogramme bewerben. Die Stellen werden voraussichtlich im Jahr 2023 wieder geöffnet.
Traineeprogramm Information Technology & Digitization
„IT im Chemiekonzern? Das passt nicht“ – ganz im Gegenteil: Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Teams aus Produktion, Forschung, Vertrieb oder Marketing zum Beispiel bei der Automatisierung, Digitalisierung und Vernetzung. Du sorgst für den zuverlässigen Betrieb unserer Infrastruktur, arbeitest mit namhaften strategischen IT-Partnern zusammen und hilfst uns, unsere globalen Geschäftsprozesse auf das nächste Level zu heben.
Was du mitbringst
- Du verfügst über einen Masterabschluss im Bereich Informationstechnologie, Computerwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares. Alternativ bringst du einen entsprechenden Bachelorabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung mit
- Im Rahmen eines Praktikums hast du bereits erste Berufserfahrung gesammelt, vorzugsweise im industriellen oder chemischen Umfeld
- Fremdsprachen: Bei uns arbeitest du in internationalen Teams – gute Englischkenntnisse setzen wir daher voraus. Deutschkenntnisse sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich
Doch auch deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind bei uns ebenso gefragt wie deine IT-Fachkenntnisse aus Studium und Praxis. Bei uns kannst du Grenzen verschieben, neugierig und mutig agieren. Wir freuen uns auf deine Ideen.
Was dich erwartet
- Innerhalb von 18 Monaten erhältst du bei uns umfassende Einblicke in die IT von Covestro
- Währenddessen durchläufst du sechs bis sieben Stationen im Unternehmen – unter anderem auch im Ausland
- Potentielle Themenschwerpunkte: Wir machen dich mit unserer IT-Infrastruktur vertraut, zeigen dir, worauf es in der Projektarbeit in verschiedenen Rollen ankommt und ermöglichen dir, dein Wissen in digitalen Trends und Technologien zu vertiefen
Das Beste an meinem Job ist die Vielseitigkeit. An zahlreichen Aufgaben und in verschiedenen Teams zu arbeiten, bietet mir die Möglichkeit, viel zu lernen und es auf aktuelle Projekte anzuwenden. Das schafft Raum für berufliche Entwicklung!
Traineeprogramm für Digitalization
Du bist in der digitalen Welt zu Hause und auf der Suche nach dem perfekten Einstieg? Deine Motivation ist es, die digitale Strategie zum Leben zu erwecken und in unseren digitalen Umgebungen zu experimentieren. Die Digitalisierung bei Covestro ist keine Aufgabe für eine Abteilung allein. Unser Information Technology & Digitalization (IT&D) Team ist ein wichtiger Bestandteilt unserer digitalen Transformation und sorgt dafür, dass globale digitale Lösungen den Geschäftserfolg vorantreiben, zuverlässig und sicher funktionieren und natürlich technologisch auf dem neuesten Stand sind. Das IT&D-Team gestaltet weltweit die IT- und digitalen Lösungen von Covestro in Bereichen wie Supply Chain, Engineering, Forschung & Entwicklung und Business Administration in enger Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen. In den Bereichen Advanced Analytics und den Digital Solutions Labs wird an digitalen Use-Cases gearbeitet. Darüber hinaus gibt es sogenannte digitale Umgebungen innerhalb der Group Innovation (Digital Research & Development) und innerhalb der Produktion (Digital Processing & Technology), die sehr eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten, um wertschöpfende digitale Anwendungsfälle zu realisieren.
Was wir dir bieten
- Dauer: 24 Monate (inklusive Auslandsaufenthalt)
- Vier Stationen in verschiedenen Regionen, Geschäftsbereichen und Funktionen
- Mögliche Schwerpunktbereiche: alle digitalen Bereiche
Was du mitbringst
- Digital-Enthusiast, der uns mit seinem digitalen Mindset und seiner Erfahrung inspiriert
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg, z.B. in einer der folgenden (natur-)wissenschaftlichen Fachrichtungen: Informatik, Chemie, Physik, Polymer-/Materialwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, wenn möglich ergänzt durch gesammelte Praxiserfahrung
- Ergänzendes Know-how idealerweise aus den Bereichen Data Science, Cloud-Architektur, Software-Engineering oder Coding
Was dich ausmacht
- Offene und agile Denkweise, proaktiv, kreativ, kundenorientiert, bereit Feedback einzuholen und darauf zu reagieren, experimentierfreudig und bereit aus Fehlern zu lernen
- Motiviert durch fortlaufendes Lernen
- Führungsambitionen und Potenzial neue Herausforderungen anzugehen
- Teamplayer mit Networking-Fähigkeiten und offen gegenüber Meinungs- und Gedankenvielfalt
Fremdsprachen
- Exzellente Englischkenntnisse
- Idealerweise Deutschkenntnisse (keine Voraussetzung)
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Was dich erwartet
- Verständnis für die Zusammenhänge im Unternehmen entwickeln
- Aufbau eines fachübergreifenden firmeninternen Netzwerkes
- Individuell abgestimmte Weiterentwicklungsangebote sowie Unterstützung durch einen persönlichen Mentor
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Für uns ist Innovation jede:r und überall! Ganz gleich, ob hochrangige Führungskraft oder Newcomer – wenn wir die Herausforderungen der Zukunft angehen, sind wir alle gefragt.
Traineeprogramm International Financial Management – Schwerpunkt Accounting oder Controlling
In unserem 12 bis 18-monatigen Traineeprogramm machst du den Unterschied, lernst den gesamten Covestro Finanzbereich kennen und schaffst dir dein eigenes Netzwerk im Unternehmen. Bei uns entwickelst du nicht nur innovative Finanzlösungen, sondern setzt diese auch eigenverantwortlich um.
Was du mitbringst
- Bachelorabschluss mit einer Zusatzqualifikation (z. B. Ausbildung, längere Praktika) oder Masterabschluss, gerne auch eine Doppelqualifikation (z. B. MBA)
- Studienrichtung: Business Administration, International Business oder Ähnliches, jeweils mit Schwerpunkt Controlling, Accounting, Audit bzw. Finance oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Wirtschaft
- Erste Berufserfahrung (z. B. durch Praktika)
Was dich ausmacht
Bei uns ist nicht nur dein Können als Finanzexperte, sondern auch deine Persönlichkeit und Leidenschaft gefragt. Mit diesen Eigenschaften überzeugst du uns: Strategisches Denken
- Neugier auf neue Erfahrungen und Herausforderungen
- Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Mut, Prozesse und Strukturen zu hinterfragen
- Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit in vielfältigen Teams
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Was dich erwartet
- Dauer des Traineeprogramms: 12-18 Monate mit einem sechs- bis achtwöchigen Auslandsaufenthalt
- Schwerpunkte: Accounting, Corporate Controlling oder Business Unit Controlling
- Ablauf: Die Teilnehmer:innen werden für jeweils zwei bis acht Wochen in verschiedenen Stationen eingesetzt:
- Finance Academy/Onboarding
- zwei Pflichtstationen (Audit und Business Intelligence & Consolidation Solutions)
- drei weitere Pflichtstationen im Bereich Accounting oder Controlling – je nach Schwerpunkt
- je nach individuellen Interessen und der geplanten Zielfunktion zusätzlich verschiedene Wahlstationen in angrenzenden Bereichen, diese planen die Teilnehmer:innen gemeinsam mit ihrer/ihrem Fachpatin/Fachpaten
Neugierig auf mehr?
Mit dem Traineeprogramm und dem anschließenden Einstieg in unser Accounting oder Controlling eröffnen sich dir vielfältige, individuelle Karrierechancen. Du hast Interesse, perspektivisch auch in einem weiteren Unternehmensbereich tätig zu werden? Unser internationales Finanzteam – die CFO Community – bietet dir vielfältige Möglichkeiten, zum Beispiel eine Position im Bereich Finance, Investor Relations oder auch im Marketing oder General Management. Deine Neugier beeinflusst deine Entwicklung bei Covestro. Finde den für dich passenden Weg – wir unterstützen dich dabei.
Das Beste an meinem Traineeprogramm war, dass ich in mehreren Abteilungen eingesetzt wurde. Vom ersten Tag an bekam ich eigene Aufgaben und wurde als gleichberechtigtes Teammitglied behandelt. Ich hatte immer das Gefühl, dass meine Meinung und Arbeit von meinen Kolleginnen und Kollegen sehr geschätzt wurde.
Direkteinstieg
Tschüss Studium – Zeit für Praxiserfahrung. Als Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger übernimmst du bei Covestro sofort Verantwortung in spannenden Arbeitsfeldern und herausfordernden Projekten. Du arbeitest mit hochqualifizierten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, auf deren Unterstützung du immer zählen kannst.
Direkteinstieg für Ingenieure:innen
Entscheidend für den Erfolg von Covestro ist unsere Innovationsstärke. Es braucht Neugier, Mut und Kreativität, um Produkte und Technologien zu entwickeln, die der Gesellschaft nützen und Umweltbelastungen verringern. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Ingenieurinnen und Ingenieuren mit frischen Ideen, Visionen und Ehrgeiz.
Gesuchte Fachrichtungen:- Maschinenbau
- Verfahrenstechnik
- Elektrotechnik
- Chemietechnik
- Bauwesen
- Energie- und Versorgungstechnik
- Physikalische Technik
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Kunststofftechnik
- Bioverfahrenstechnik
- Automatisierungstechnik und Werkstofftechnik
Direkteinstieg für Naturwissenschaftler:innen
Bei Covestro produzieren wir hochwertige Polymer-Werkstoffe, die in fast jedem modernen Produkt zu finden sind. Wir suchen nach intelligenten Technologien und Lösungen und sind stets daran interessiert, unsere Materialien noch besser zu machen. Hier sind unsere Naturwissenschaftler:innen gefragt.
Einstieg für Chemiker:innen:
- Chemiker:innen, vor allem Polymerchemiker:innen (sowohl organisch als auch anorganisch) und technische Chemiker:innen für die Verfahrensforschung
- In der Regel Einstieg im Bereich Forschung & Entwicklung
- Weitere Einstiegsgebiete: Innovationsabteilungen, Strategieabteilungen, Industrial Marketing und Patente/Intellectual Property
- Wirtschaftschemiker im Industrial Marketing
Einstieg als Physiker:innen:
- Fachrichtungen: Materialwissenschaften, Materialprüfung
- Einsatzbereiche: Simulationen/ Berechnungen
Einstieg als Biotechnologe:in:
- Studienrichtung: Bioverfahrenstechnologie
- Schwerpunkt: Biotechnologische Umsetzung von chemokatalytischen Verfahren
Direkteinstieg für IT-Experten:innen
Du teilst unsere Leidenschaft für intelligent eingesetzte Bits & Bytes und spürst in dir den Funken, etwas gestalten und bewegen zu wollen? Du willst mit deinen Ideen und Lösungen nachhaltig dazu beitragen, die Welt lebenswerter zu machen? Dann passt du besonders gut zur IT von Covestro!
Gesuchte Fachrichtungen:
- Informatik
- Wirtschaftswissenschaften
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Wirtschaftsinformatik
- Umweltinformatik bzw. Naturwissenschaften mit zusätzlicher IT-Expertise
Direkteinstieg für Wirtschaftswissenschaftler:innen
Du hast dein Studium mit guten Leistungen abgeschlossen und willst jetzt kaufmännische Prozesse mitgestalten? Covestro bietet dir dafür vielfältige Möglichkeiten – von Rechnungswesen, Steuern und Finanzwesen über Logistik, Controlling, Planung und Consulting bis hin zu Informatik, Marketing, Vertrieb und Personalwesen.
Gesuchte Fachrichtungen:
- Betriebswirtschaftslehre
- Volkswirtschaftslehre
- Wirtschaftswissenschaften
- Ökonomie